RemotePass est une startup basée aux Émirats Arabes Unis, cofondée en 2020 par Kamal Reggad et Karim Nadi. Spécialisée dans la gestion des ressources humaines pour les équipes distantes, RemotePass propose une plateforme qui permet aux entreprises de recruter, gérer et payer des talents à l'international, même dans des pays où elles n'ont pas de présence légale.

RemotePass est une startup spécialisée dans la gestion des employés distants et la simplification des processus de travail à distance. Elle propose une plateforme tout-en-un qui permet aux entreprises de gérer les contrats, les paiements, les avantages sociaux et la conformité juridique pour leurs employés et freelances à distance.

RemotePass aide les entreprises à embaucher et à gérer des talents à l'international sans se soucier des complexités administratives et juridiques. La plateforme offre des outils pour automatiser la gestion des paiements, des avantages sociaux et de la conformité réglementaire, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et sécurisée pour les employeurs et les employés.

La startup s'est imposée comme un acteur clé dans l'écosystème du travail à distance, particulièrement en raison de la montée en flèche du télétravail provoquée par la pandémie de COVID-19.

L'un des points forts de RemotePass est son approche localisée qui répond aux besoins spécifiques des utilisateurs dans ces régions, offrant des services tels que des cartes de débit en USD pour se protéger contre les fluctuations monétaires et des assurances santé mensuelles pour les dépendants. La plateforme a également connu une croissance rapide, avec une augmentation de 35 % de son chiffre d'affaires mensuel au cours des deux premières années, et elle dessert désormais plus de 600 entreprises et 8 000 travailleurs à distance.