PaidHR (anciennement connue sous le nom de Pade HCM) est une startup technologique basée à Lagos, au Nigeria, fondée en 2020 par Seye Bandele et Lekan Omotosho. Née du constat que la majorité des entreprises africaines gèrent encore leurs ressources humaines via des processus manuels ou des feuilles de calcul, PaidHR a développé une solution SaaS complète ("Modern HR and Payroll Software") pour digitaliser et simplifier la vie des départements RH.

La plateforme se positionne à l'intersection de la HR Tech et de la FinTech. Elle ne se contente pas d'automatiser les tâches administratives classiques (gestion des congés, intégration des employés, performance), mais se distingue par son moteur de paie robuste. Celui-ci gère automatiquement les calculs complexes, les déductions fiscales et les remises de pensions en conformité avec les lois locales.

L'innovation majeure de PaidHR réside dans ses fonctionnalités de bien-être financier pour les employés. La startup propose le "Earned Wage Access" (accès au salaire gagné), permettant aux employés de retirer une partie de leur salaire avant la fin du mois, réduisant ainsi leur stress financier. De plus, face à la montée du travail à distance et des équipes distribuées en Afrique, PaidHR a lancé une fonctionnalité de paie transfrontalière ("Cross-border payroll"). Grâce à des portefeuilles numériques intégrés, les entreprises peuvent payer leurs employés dans plus de 49 devises différentes, facilitant l'embauche de talents à travers le continent.

Soutenue par des investisseurs internationaux comme Accion Venture Lab lors de sa récente levée de fonds en Seed (2025), PaidHR est en phase de croissance accélérée. Elle a traité des milliards de Nairas en salaires et sert un portefeuille diversifié allant des PME locales aux grandes entreprises multinationales, avec une expansion active vers de nouveaux marchés clés comme le Kenya et l'Afrique du Sud.